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2019年安顺工伤保险缴费指南:缴费比例、基数、多少钱

时间:2021-04-04 00:29 点击次数:
  本文摘要:小编从贵州省统计局、安顺市统计局、贵州省税务局、安顺市税务局、安顺市人力资源和社会保障局等主要主页发布的相关通知,调整了安顺市2019年工伤保险的缴纳基数和比例。2019安顺工伤保险缴费基数:2017年贵州省城镇非私营部门员工平均工资64549元(5379元/月),2017年安顺市城镇非私营部门员工平均工资60185元(5015元/月)。 即安顺市2019年职工社保月缴费基数下限为15045元,上限为3009元。

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小编从贵州省统计局、安顺市统计局、贵州省税务局、安顺市税务局、安顺市人力资源和社会保障局等主要主页发布的相关通知,调整了安顺市2019年工伤保险的缴纳基数和比例。2019安顺工伤保险缴费基数:2017年贵州省城镇非私营部门员工平均工资64549元(5379元/月),2017年安顺市城镇非私营部门员工平均工资60185元(5015元/月)。

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即安顺市2019年职工社保月缴费基数下限为15045元,上限为3009元。员工月平均工资高于安顺市上年度月平均工资的60%,支付基数与安顺市上年度月平均工资的60%不同。员工月平均工资低于安顺市上年度月平均工资的300%,支付基数与安顺市上年度月平均工资的300%不同。

员工月平均工资在安顺市上年度月平均工资的60%-300%之间,支付基数与该员工月平均工资不同。2019安顺工伤保险缴纳比例:不同行业工伤风险程度不同,从低到低,按顺序分为一至三种职业,相应缴纳比例如下。(一种职业不实施汇率变动的二三种职业实施汇率变动,1~3年变动一次。)一类职业工作支付比例=0.5%职工上年度月平均工资二类职业工作支付比例=1%职工上年度月平均工资三类职业工作支付比例=2%职工上年度月平均工资以安顺市2017年城镇非私营部门职工月平均工资5015元为例:假设一类职工2017年月平均工资为2800元,超过5015元60%,公司错误职工支付的工作保险报酬=0.500915元。

假设一类员工2017年的月平均工资为6000元,在3009年和15045年之间,公司有错误员工支付的工伤保险报酬=0.5`030元。假设一类员工2017年月平均工资为16000元,低于5015元的300%,公司错误支付该员工的工伤保险报酬=0.5次04575.23元。2019安顺工伤保险支付方式:员工低收入公司每月向员工支付工伤保险报酬,员工本人无需支付。以上数据根据网络和各官方网站的发表资料整理,明确政策以最后的文件继续执行的情况不同,可以咨询安顺市社会保险中心。

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安顺市人力资源和社会保障局地址:西秀区市东路社会保障大楼联系方式:0851-33281591声明:本网站上标明资料来源:的文章,版权全部由科目所有,如需刊登,请再读者内容刊登许可说明,按规定取得许可。许可、禁止发布、摘要,如有违反,追究责任法律责任的信息内容中提到保险产品的信息仅供参考,保险公司的官方月条款不同的信息正确性偏差,请联系沃保官方呼叫。


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